Услуги полиграфолога

Профессиональный компьютерный полиграф предназначен для решения криминальных и служебных расследований, а так же кадрового отбора (выявления асоциальных мотиваций, оценки уровня профессиональной подготовки, социальной и психофизиологической надежности).
При проведении проверок на полиграфе, с довольно высокой точностью, решается целый комплекс вопросов, представляющих интерес для нашей компании.

Проверка на детекторе лжиравно как и другие контактные и бесконтактные способы выявления лжи, повышает дисциплинированность персонала Нашей компании и является мощным сдерживающим фактором у действующих сотрудников и у кандидатов на работу, при совершении противоправных действий в отношении компании. Люди понимают, что могут быть пойманы практически за руку и, в большинстве своем, отказываются от совершения действий, наносящих ущерб компании, из-за боязни быть изобличенными.

Проводимые нашим специалистом проверки кандидатов на работу ставят своей целью уже на входе отсеять кандидатов, которые по тем или иным причинам могут представлять для вас фактор риска.

  • сокрытие или искажение негативных биографических сведений, например факта судимости, увольнения с предыдущего места работы за то или иное нарушение, наличия в прошлом административных правонарушений, совершения уголовно наказуемых деяний и т.п.;
  • наличие вредных пристрастий (злоупотребление алкоголем, употребление наркотиков, пристрастие к азартным играм, наличие различного рода маний – пиромания, клептомания и т.п.);
  • склонность к воровству по месту работы;
  • внедрение по заданию конкурентов или криминала;
  • наличие корыстных мотивов.

Проверки работающего персонала носят профилактический характер (на всякий случай) и представляют собой, при правильной их организации, мощное дисциплинирующее воздействие. Процент потерь за счет проявления нелояльности сотрудника снижается в разы. Негативные факторы, выявляющиеся в ходе проверки:

  • нанесение любой формы ущерба работодателю (хищение имущества, товара, денег, нанесение ущерба имиджу и т.п.;)
  • источника утечки коммерческой или служебной информации;
  • наличие вредных пристрастий;
  • получение левых дополнительных доходов;
  • дисциплинарные нарушения и нарушения инструкций и правил, существующих в организации;
  • основные мотивации работы в данной организации;
  • намерения нанести тот или иной ущерб.

Кадровые проверки требуют от специалиста высочайшего профессионализма, в противном случае они вместо пользы могут нанести работодателю серьезный ущерб.

Применяемые нашим специалистом уникальные авторские методики тестирования в большинстве случаев позволяют подтвердить результаты проверки на полиграфе признаниями обследуемых. Подобными методиками не владеет ни одна из существующих на сегодняшней день компаний, предлагающих подобные услуги.

Добросовестность, надежность, объективность и конфиденциальность гарантируются.